Zaměstnanci
● S našimi zaměstnanci zacházíme jako s vlastní rodinou a vzájemně si pomáháme.
● Vytvoření bezpečnějšího, zdravějšího a pohodlnějšího pracovního prostředí je naší základní odpovědností.
● Plánování kariéry každého zaměstnance úzce souvisí s rozvojem společnosti a je ctí společnosti pomáhat mu realizovat jeho hodnotu.
● Společnost věří, že správnou obchodní cestou je udržet si přiměřené zisky a co nejvíce se o tyto výhody podělit se zaměstnanci a zákazníky.
● Provedení a kreativita jsou požadavky na schopnosti našich zaměstnanců a pragmatičnost, efektivita a promyšlenost jsou obchodními požadavky našich zaměstnanců.
● Nabízíme doživotní zaměstnání a podíl na zisku společnosti.
Zákazníci
● Rychlá reakce na potřeby zákazníků a poskytování super zážitkových služeb jsou naší hodnotou.
● Jasné rozdělení práce v předprodejní a poprodejní fázi, profesionální tým pro řešení vašich problémů.
● Zákazníkům nic neslibujeme snadno, každý slib a smlouva je naší důstojností a konečným cílem.
Dodavatelé
●Nemůžeme dosahovat zisku, pokud nám nikdo neposkytne kvalitní materiály, které potřebujeme.
● Po více než 27 letech srážek a záběhu jsme si u dodavatelů vytvořili dostatečně konkurenceschopnou cenovou a kvalitní garanci.
● Pod předpokladem nedotýkání se konečného výsledku udržujeme co nejdelší možnou spolupráci s dodavateli. Naším konečným cílem je bezpečnost a výkon surovin, nikoli cena.
Akcionáři
● Doufáme, že naši akcionáři získají značný příjem a zvýší hodnotu své investice.
● Věříme, že pokračující podpora světové revoluce v oblasti obnovitelných zdrojů energie dá našim akcionářům pocit, že jsou cenní, a budou ochotni k této věci přispívat, a tím sklízet značné výhody.
Organizace
● Máme velmi plochou organizaci a efektivní tým, což nám pomáhá rychle se rozhodovat.
● Dostatečná a přiměřená oprávnění umožňují našim zaměstnancům rychle reagovat na požadavky.
● V rámci pravidel posouváme hranice personalizace a humanizace a pomáháme tak našemu týmu sladit práci i osobní život.
Sdělení
● Udržujeme úzkou komunikaci s našimi zákazníky, zaměstnanci, akcionáři a dodavateli prostřednictvím všech možných kanálů.
Občanství
● Roofer Group se aktivně podílí na sociální péči, šíří dobré myšlenky a přispívá společnosti.
● Často organizujeme a realizujeme aktivity na podporu veřejnosti v domovech důchodců a komunitách, abychom přispěli láskou.
1. Již více než deset let jsme dětem v odlehlých a chudých oblastech pohoří Daliang darovali velké množství materiálů a finančních prostředků, abychom jim pomohli se vzdělávat a růst.
2. V roce 1998 jsme do postižené oblasti vyslali tým 10 lidí a darovali jsme spoustu materiálu.
3. Během vypuknutí epidemie SARS v Číně v roce 2003 jsme darovali místním nemocnicím zásoby v hodnotě 5 milionů RMB.
4. Během zemětřesení ve Wen-čchuanu v provincii S'-čchuan v roce 2008 jsme zorganizovali cestu našich zaměstnanců do nejvíce postižených oblastí a darovali velké množství potravin a zboží denní potřeby.
5. Během pandemie COVID-19 v roce 2020 jsme zakoupili velké množství dezinfekčních a ochranných prostředků a léků na podporu boje komunity proti COVID-19.
6. Během povodní v provincii Che-nan v létě 2021 společnost darovala jménem všech zaměstnanců 100 000 juanů v podobě materiálů pro nouzové situace a 100 000 juanů v hotovosti.




business@roofer.cn
+86 13502883088